第十六章 手段不怕烂俗,只要有效

赶出了雅达利，这家以创新起家的公司，就落入了华纳的掌控之中，而华纳找来的新掌舵人，雷·卡萨，却是一位在纺织企业工作一生的花甲老人。

公平的说，雷·卡萨在经营企业上面，还是有一套的，在雷·卡萨接手雅达利之后几年，公司的销售和利润都出现了大幅的上升，并真正登上了电子游戏霸主的王座。

但雷·卡萨对电子行业并没有深刻的理解，他擅长的是把雅达利多年创新积累下来的资本，进行快速的变现，却不擅长维持这种创新体系。

自从雷·卡萨接手雅达利之后，公司内部的管理氛围就大幅改变，诸多公司的资深员工，则纷纷离职而去，在雅达利财务表现节节攀升的同时，他的根基却在渐渐腐朽。

陈兵前世的工作是电子产业的调研员，不止拜访、调研过诸多的国内企业，而且也花费了大量的精力，研究国外的产业发展案例。

向雅达利这种表面风光无限，暗地风雨飘摇的案例，在电子科技领域其实根本不是孤例，而是常态。

想想IBM、索尼、东芝、摩托罗拉、诺基亚，这些几乎都是曾经的行业霸主，但在陈兵重生的时候，这些公司都却已经衰落了。

想要建立一个商业帝国，可能需要几十年甚至几代人的努力，但一个商业帝国的崩塌，也许只需要几年的时间。

电子科技行业是一个演变极快的行业，有时甚至一点不讲道理。

昨天你还在某一个领域里面称王称霸，如日中天，但也许第二天，一个新的技术突破，你所在的整个行业，所依赖的技术，突然之间就全面落后了。

你在原本领域里的根基越深厚，沉没成本越高，要想转身拥抱新技术就越艰难。原本的雄厚优势，突然之间变成了沉重包袱，有多少企业的管理者能够成功突破这种困境？

回公司的路上，陈兵在车里几乎没有再说话，一直在思考。他来灯塔国才几天时间，却听到了很多大公司的名字，但这些公司的名字，后世已经逐渐开始被遗忘了。

通用电气、德州仪器、国家半导体、美国电报电话公司、RCA、AMPEX，这个时代的灯塔国在科技领域确实领先，但这些公司的名字在后世的科技企业名单中已经逐步消失。

灯塔国的科技说不上衰落，这些公司消失了，又有苹果、微软、谷歌、亚马逊等新一代的巨头，顶替了上来。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

只能说，

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共5页