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不健康的。
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陈军很理性的做出了分析后,确定要想解决后勤连的这些问题,就只能发挥咱们老一辈的光荣传统——
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想办法克服困难!
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“那该怎么办呢?”
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陈军埋头苦思了很久,就连后续检查的工作都停了,专门就解决这件事,不解决饭都吃不下。
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就这么挖空心思想了半天,总算是功夫不负苦心人。
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还真被陈军想到了解决方案。
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陈军想起了后世的连锁酒店餐饮,他们为了控制自己的成本,更是为了能够让味道更加统一,大规模普及的一种运营模式——
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中央厨房模式!
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这种模式最早诞生于五十年代,当时美国的麦当劳等快餐连锁店,开发出了集中采购、集中加工、集中配送的方式,大幅度提升了出品速度。
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等到了七八十年代的时候,中央厨房模式已经成熟,并且开始在全球普及。
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九十年代的中国相对落后,中央厨房模式已经出线了,但并不是很普及,基本上属于是小群体。
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不是说没有钱搞不起,而是说消费现在还跟不上,根本用不上中央厨房模式。
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而针对炊事排现在的难点,就是有着足够的食材和装备、设备,唯独在人手上面严重不足。
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中央厨房这种运行模式,恰好就是最好的解决方案。
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只要针对部队的餐食方式,还有部队的各种固定的需求,做相应的调整改变,绝对能够圆满的解决问题。
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