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第112章 找个师长做靠山！（月初求月票啦，200月票加一更）
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政委有把陈军拉师部培养的想法，师长侧面拒绝了政委的暗示，更加倾向于放到底层培养。
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两种培养方式都没有问题，只是成长的方向路线会不同。
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而对于制定了明确的奋斗目标，走的是指战员路线的陈军来说，师长的培养方向明显更加合适。
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有底层历练经历，就相当于镀金。
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只要能进入到师团级别，在与他人竞争领导班子成员的时候，有底层历练的会占更大优势。
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这种现象不仅警示在军队，在官职体系中同样有体现。
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陈军的发展路线，和师长想的一样。
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这很庆幸。
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更是一次绝佳机会。
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陈军的发展路线和师长不谋而合，那就代表以后陈军的成长旅程中，师长极有可能成为他的贵人。
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到时候真有了师长作为靠山，那钢七连走到合成团这一步，就等同于成了一半。
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以王团长现在对陈军的“宝贝”，后续陈军只要拿出合同作战理论，钢七连改造成为合成连，基本是板上钉钉的事。
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团一级搞定了合成连到合成营，那剩下的就是合成团这一步。
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这一步需要师里的支持。
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而陈军要想打通师里这一层，就得有足够亮眼的表现。
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比武
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