兼并的事情,都是在所难免的事情。
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即便是皇帝有心制止,他也拿不出银子去补偿这些官员们做官的家用,更拿不来硬邦邦的实力去把这些顽疾铲除。
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毕竟皇帝要用的人,也都是他们这一批人。
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真到了无法忍受的阶段,也是抓几个典型了事,根本不可能像明初之时那样大面积株连的,否则的话,顷刻之间就会江山不稳!
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要知道大明朝可是上下五千年唯一因为“裁员”而倒闭的王朝。
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当然这句话也有笑话的成份,但不可否认,大明朝之所以会被逼到裁撤驿员的地步,那也是因为实在没钱了。
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要不然的话,朝廷怎么可能会放任那么多识字认字且又有一定社会关系和地位的人离开体制去自谋生路呢?
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要知道这些识字认字又有社会关系和地位的人,一旦失去了他们辛辛苦苦艰难维持的体面和铁饭碗的时候,他们第一反应就是不公。
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凭什么裁我不裁他?
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凭什么就得我牺牲?
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有了这样的心理作祟之后,这些被被裁的体制人可就不得了了,他们能拉起的能量和口号,那也绝对是直击灵魂的,直接就能引起绝大多数人的共鸣。
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这样的共鸣一旦形成排山倒海之势,别说一个王朝,就算是再高的天,他们也都能掀翻了。
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所以要想稳定那就必须不停的发展,不停的开源,如果只想着节流,而无开源之法,那就真的得了了,绝对是会天崩地裂的。
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因此高拱的演讲重点就放在了对人才选拔的制度创新上,以及对责任官员的俸禄调节上。
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殿内的百官们在听到高拱说
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