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媳妇儿陈君就是从轧钢厂车间出来的,对车间里的情况了如指掌。
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在生产车间,不仅那些人数众多的学徒工跟正式工喜欢磨洋工,那些技术工人,甚至中高级技工同样喜欢磨洋工。
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因为同一等级的技术工人在轧钢厂都拿一样的工资,别人每天成产十件产品,你每天生产十五件产品,那不就亏了吗。
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时间一长,导致那些勤勤恳恳的员工也在工作中故意放慢生产速度,防止自己生产效率太高,显得别的在工作中偷懒而被工友针对。
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面对这种情况,车间主任虽然很生气但却没法儿管。
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毕竟一个车间所有人每天都只生产十来个产品,总不可能说整个车间一百多号工人都在偷懒。
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真要是把这句话给说出口,主任就别在这个车间混了。
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陈君当年还跟自己师傅提过这件事儿,想着师傅足智多谋,也许能想到办法解决这个不良风气。
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结果师傅也没有办法。
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用师傅的话来说,轧钢厂的工资制度是国家制定的,谁也改变不了。
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只要大家的工资是一样的,就改变不了这种生产气氛。
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想了好一会儿后,陈君忍不住长叹一口气,看着自己老公继续问:“那这方面可以让私营轧钢厂降低多少生产成本?”
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“最少两成!”王东很肯定回答。
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媳妇儿点点头,显然是接受了王东的解释,然后就带着满脸疑惑继续问:“第三个方面呢?”
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“管理成本太高,导致轧钢厂
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