第294章 大佬气场！

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才能使得林长红来到了湘雅医院后，可以施展手脚。

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否则的话，一点基础都不给，还要林长红自己去搭建基地，林长红到退休之前都未必能把创伤中心建设成一定的规模。

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林长红在齐鲁医院，创伤中心是什么规模，湘雅医院就要努力将其建设成与之靠近的人才队伍！

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这才可以发挥出林长红教授的学科带头人效益。

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级别相配、实力配备！~

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这样一来，林长红才有可能带着湘雅医院的急诊医学，走向全国的前十、前五，甚至前三。

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如果是大猫小猫三两只，估计李向明都得直接辞职了！

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“是看起来都不错，生机勃勃的。”

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“年轻好啊。”

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“急诊科需要更多的年轻人，才能够顶得起来急诊科。”林长红的语气不是阴阳怪气，说完就一一和众人握手。

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他没有自我介绍，也没有提及自己的履历。

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因为他不需要做这一切，湘雅医院负责给他解释，负责给他背书。

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林长红与众人见了一面后，便道：“其实我建议你们啊，分建一下两到三人的团队，轮次接诊就可以了。”

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“没有必要来一个急诊就一窝蜂地冲上来。”

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“比如说，一个值班队伍，分成三个小组，查漏补缺……”

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“紧急情况下，三个小组各司其职。”

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“会更好一些。”

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