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“而我们呢?”
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布鲁赫根虽然年纪不小,但熟悉他的人都知道,他一直都是一个很敢说话的人。
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“其他俱乐部的情况我就不说了,你看看我们俱乐部的人,100来个雇员里面有几个是真正干事情的,有一半是不靠关系,靠能力进来的吗?”
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“菲利普·雷施克,他是一个律师,2001年进入公司工作,他进的是营销部门。”
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“他为什么能进来?因为他的父亲汉斯·赫尔曼·雷施克以前是德意志联邦铁路公司的首席财务官,现在是法兰克福银行的合伙人!”
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“在菲利普·雷施克进入公司工作2年后,他的父亲也成为了我们俱乐部监事会的成员,我们拿到了法兰克福银行的贷款!”
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布鲁赫根说到这里时,双手一摊。
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“在我们公司,像他这样的人有多少?你们有数过吗?”
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听到这个问题,弗兰肯巴赫作为市场营销部的负责人,他也有自己的一番委屈。
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上面安排下来的人,他能拒绝吗?
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拒绝了,贷款怎么办?
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没贷款,发不出球员和雇员的薪水,怎么办?
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“你们知道吗?我们身处在德国最现代化的金融中心,我们这里遍地都是企业,都是跨国企业和品牌,结果,我们的商业部门的收入简直惨不忍睹。”
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“我们俱乐部一年的营收甚至只有8千万欧元,而我们的薪水支出呢?竞技部门来找我要转会预算,我拿什么给?”
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只有区区100来个雇员,扣去场地维护的、教练组、各种七七八八
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