逃避商税……
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诸葛亮这些年的工作并不轻松,尤其是东北平原大量的世家豪强、诸子百家、汉胡杂居,更是使得管理难度直线提升。
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但好在主政东北的是诸葛亮,还有管宁等诸多能臣从旁辅佐,一切都进行的有条不紊。
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实践是最好的老师。
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人教人,教不会,事教人,一次就够。
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田泽专门安排管宁看着诸葛亮,严格限制了诸葛亮每日处理政务的时间,并制定了科学的作息饮食。
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在数次因为分身乏术导致出错后,诸葛亮彻底改变了以往亲力亲为风格,转而将更多的精力放在了用人和人才的培养之上。
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田泽对此颇为欣慰。
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率先垂范是好的,但是事事亲力亲为绝不可取。
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作为主事之人,摊子越大、越要懂得取舍和用人,抓好人事和财政才是最关键的,其余都是次要。
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诸葛亮的识人之能自然不差,虽然尚有不足,出了马谡这种差错,但也有部分当时蜀汉的底子太薄、损失太大等原因。
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从出师表中便足以见得其识人之能,比之刘备差不了太多。
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而经过这段时间的磨炼,在用人和育人方面,诸葛亮更是进益颇深。
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人才之所以会成长为人才,除了天资外,后天的环境也极为重要,田泽一直坚信这一点。
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否则的话,威震华夏的关羽也不会在前期一直干着斗将的活,压根拿不出太过出彩的领兵战绩。
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到后面刘备羽翼丰满,才逐渐磨炼显现出领兵之能。
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