顾星烟笑容温暖而柔和,“我相信你。我反倒觉得,这很有助于咱们内部的团结。”
龙钰甘愿冒死救她的上一任店长,又在顾星烟手底下兢兢业业八年,她的人品值得信赖。
龙钰忽然沉默地转过身,眺望着远方起伏的山峦,肩部一上一下,战甲发出轻微的摩擦声。
做完深呼吸,她重新面对顾星烟,眼神坚定,语气铿锵:
“老板,我不会让您失望的。”
顾星烟笑着拍拍她的背,“我们再好好看看这个世界,边走边说。”
两人有了共同且清晰的目标,这回并排而行。
她们翻过山丘,越过溪流,穿过密林,足迹遍布这片土地的每一个角落。
一路上,龙钰兴致勃勃地给顾星烟回忆她的家乡——龙岛的种种。
顾星烟则跟龙钰讨论后续的工作安排。
首先是龙钰得用一段时间把白垩纪游乐园的工作交接出去,全身心投入到新的位面当中。
而被分配到新位面的员工,都要成为龙钰的龙裔。
相当于龙钰要带着一大帮人在这里搞龙族版本的基建生活,时间期限是不限。
那么,龙裔的人选就需要仔细斟酌了。
首先得是自愿成为龙裔,要永远“臣服”于龙钰,而龙钰的命在顾星烟手上,相当于一辈子都跟位面商店捆绑,不允许离职和背叛。
但人选不可能全都是新人,顾星烟的初衷之一是给部分员工续命。
龙钰担心道:“这就涉及到从其他部门抽人出来,一批成熟的员工离开岗位,可能会对原来的团队和业务产生影响。”
能得到续命机会的人,本就是因为他们足够优秀,岗位离不开他们,可要是为了续命就换岗,龙钰担心本末倒置,同时惹来其他主管的不快。
顾星烟却有其他的想法。
“换岗并不可怕,它反而能为我们培养综合能力更加全面的人才。
“尤其我们这种涉及多个行业领域的公司,我早就觉得员工们调动得太少,只了解自己楼层的业务,对其他楼层漠不关心。
“咱们最大的优势,本该是资源共享,但这方面的人才反而十分稀缺。
“我数个手指都能数完——我,主管们,卫鸿宇手底下的物管部门,勉强再算上位面展览中心和万界塔的工作人员,没啦!”
龙钰被说服了,不住点头。
其实她自己要不是经历特殊,也很难有
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