第1152章 我把危机变惊喜21

有时候，能花钱才是好事，说明有项目可以做。

“等你学会看更远的事，你就能继续往上……明白了吗？”

小张醍醐灌顶地点点头，嘴巴又抿成了直线，担忧问：“在往上之前，我会被炒鱿鱼吗？”

经理不太确定。

毕竟他对调查结果了解有限，就算小张的忠诚度是雷打不动的100，但之前也有忠诚度100的员工蓄意谋杀店长的案例。

于是，他转移话题道：“回去工作吧，我们还有一份很重要的报表要做。”

小张“哦”了一声，跟在经理后面走回自己工位。

她要是知道，大途已经把她这个真正的“源头”从内鬼名单里排除掉，肯定会特别高兴。

有些时候，问题出在“断章取义”、“恶意曲解”的传播者身上。

至此，大途跟人事部经理一样，也将重点怀疑目标落在了后勤部的几个人身上。

因为在人传人的过程中，信息的失真是有限度的。

可后勤部这几个人传出去的内容，跟财务小张的原话差距太大，大到非蠢即坏的地步。

大途过来汇报情况，顾星烟听完，给出下一步指示。

“查一下这几个人与其他势力的关系。

“比如科技蓝星里华国以外的国家，或者神明产业园那边的外人。”

后勤部的工作人员就像一块砖，哪里需要哪里搬。

他们也是润滑剂，每天各个楼层地跑动，为各个店铺解决后方问题。

自然，接触的人也非常杂。

这么一想，跟成天猫在办公室里的财务部比起来，后勤部的确更容易被敌对势力渗透。

大途的载体就是整栋HX996大楼，她的数据库里记录了近十万名在编员工在大楼里的各种动向。

包括哪天迟到几分钟，某天在饭堂点了哪几样菜，去过哪个楼层溜达等等……

大途的一双眼眸闪过一堆数据，她很快抬起头。

“找到了！”

人事部经理和后勤部经理连忙身体前倾，等她的下文。

尤其是后勤部经理，她多么希望自己能跟财务部经理一样，只是虚惊一场，好心办坏事。

可惜，看大途这表情，她的后勤部真的闯大祸了。

“上个月的26号，后勤部的王曼丽在花果山位面跟一个来自神明产业园的游客接触后，一同到监控盲区交谈了半个小时左右。”

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