第23章 戴高乐

机往床底下的箱子里一撂，冲我点了点下巴颏，让我随便坐，然后便不再理会我，几个人继续炸金花。

上来就抢手机，这是我没想到的，我本想上前去跟他理论，但是被晓霞摁住了。

晓霞小声对我说，公司这样做是为了方便管理，每个新人来的时候都会被收手机，回头潘总会给我配一部更好的。

进了贼窝，我知道多说也没用，但嘴里还是嘟囔了几句，然后被晓霞拉着到外边又聊了一会，大致了解了这个传销组织的整个组织构架。

这个传销组织对外称呼是“戴高乐”贸易公司，做的是什么先进生物科技产品，但其实就是个幌子，实际上并没有实际的产品。他们口中所说的潘总是“戴高乐”贸易公司的总经理，下一级就是副总，强子就是其中之一，之后是各个区域经理，也就是李学飞这种，再往下是业务主管，刚才收我手机的秃头就是。其它的还有骨干、业务员等。

像我和晓霞这种就是业务员，属于食物链的底层。

不过所有的管理人员都是从业务员里提拔的，这里每周都有一次任命仪式，另外据说潘总的上面还有人，但是晓霞级别太低就接触不到了。

新进来的人，一般都要接受一周的培训，了解“戴高乐”的先进生物科技，只要买十五份以上产品就默认成为股东，之后再介绍新客户拿提成，也就是通常的传销模式。

晓霞一直坚称他们不是传销，只是一种更加先进的管理模式。

“ ‘戴高乐’贸易公司是一个开放的平台，只要来这里的所有人，公司都给予施展才华的机会。”她小心地看了看我，继续说：“你看，我就是一个初中毕业，这种文化水平在外面打工是根本赚不到钱的，好的工作不会要我，但是在这里人人平等，说不定哪天就能一下翻身。潘总他们人都特别好。”

真正被洗脑的人，是最真诚的人，这种人也最具欺骗性。如果没有之前见过李学飞和强子这些事情，我兴许就被晓霞的话唬住了，我心想要是红姐也来这儿，高低得让晓霞给她再培训培训演技。

我笑着问晓霞，她是怎么进来的。

晓霞说自己也是刚来，还没有拉到新人，不过要是再拉不到，可能就要被劝退回家了。

我之前倒是有听说过，确实有被传销组织劝退的人，因为太懒了，不仅白吃白喝，没有业绩，还听不懂课，考核不合格，传销组织也不养闲人，所以只能是劝退了。

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