可她只站在自己的角度去想人想事,不会换位站在别人的角度去思考问题。
这样的人不容易融入团队,也带不了队伍。
祝玫揉了揉太阳穴。
同所有的高管层谈了话,每个人的脾气秉性都摸清了。
繁都投资和兆荡投资显然把瑞珂项目当做黄埔军校,派来的人员都素质很高。
同他们一对比,渤江投资派出来的人,就显得有些拿不出手了。
祝玫盘算着,还缺一个分管商管的副总,土建和招商必须同步开启,商管副总其实是从瑞珂外派更合适。
她虽然在这方面专业,但必须要有人帮着做具体事务。
同高管层全部谈完话后,祝玫同彭嘉声打了个电话报告了情况,又问,“彭董,总部有没有考虑派一位商管经理过来?”
彭嘉声听后笑道,“May,最合适的商管经理,难道不是你吗?”
祝玫叹了口气道,“看来陈董真的打算把我这里当新兵训练营了?”
彭嘉声笑道,“你啊,精得很,难怪陈董不舍得放你走。”
祝玫叹气道,“我还以为陈董打算给我派得力干将呢,现在看来,是陈董打算在我这里摘果子,让我帮他培养个把项目总,成熟一个走一个呢。”
彭嘉声故意装傻道,“我不知道。”
彭嘉声这么说,那就是自己猜对了。
只能说,祝玫对陈逢时太了解了。
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