第153章 炬火

叶墨珲说，“嫡不嫡亲不知道，孙子肯定是真孙子。”

叶墨珲在家人面前，这张嘴真是能气人。

祝玫说，“体制内的生活不适合我，太无趣了。”

叶儒平放下了茶杯，却说，“并非如此。”

祝玫看向叶儒平。

叶儒平道，“所有的地方都是一样的。一个好的组织，内部应该是充满活力，积极向上的，而一个不良的组织，内部就会存在各种各样的问题，一个充满问题的组织，自然是无趣的，是限制每个人的自由和发展的，很多私企存活不下去，就是因为管理和组织方式的问题。这关键在于组织的管理者，所以，‘人才是一个组织的核心啊，你希望这个组织是怎么样的，你就为之而努力，这才是每个人存在的价值和意义。”

祝玫想了想道，“您说的对，而且再好的组织，也难逃熵增定律，所以要努力引入外部力量持续做功，建立耗散结构，或者打破路径依赖，说白了，一个组织永远会存在这样那样的问题，关键是要解决问题。”

叶儒平点头微笑道，“道理都明白，也都懂，只是人是有局限性的，只看得到过去和眼前，却看不到未来，一旦受挫，就很容易放弃。能够坚定的去做一件正确的事，才是不易。”

叶墨珲阴阳怪气道，“爷爷，你也知道大道理谁都明白的道理是吧？”

叶儒平道，“我看你挺糊涂的。”

叶墨珲说，“我还年轻，不至于成为老糊涂。”

祝玫无语道，“你确定不尊老一下吗？”

叶墨珲说，“我怕他年纪大了骄傲自满故步自封，这不是在帮

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共8页