想要让一支军队,如指臂使的听从命令,仅仅是依靠制度那当然是不够的。
主官的人格魅力也是相当重要的。
黎信想要在亚敦地区做出一番事业来,亚敦地区的问题很大,反抗军如同附骨之蛆一般难以去除。
如果仅仅是打治安战,简单维护地区安定,这已经不容易了。
而且这样的履历,对于黎信的未来发展而言,基本上起不到什么太大的作用。
打治安战,费劲巴拉的杀几百个反抗军,这对于士兵个人而言,是有军功的。
但是对于黎信这样的防务主管,算个屁的军功,只能说是完成了基本工作。
如果什么时候定居点遭遇了袭击,或者政务部门遭到了袭击,那还得算黎信的工作没做到位。
所以黎信后面的想法,还是要剿灭一部分的反抗军。
否则的话,这日子可不好过。
整肃军纪,这也只是收拢这支部队人心的第一步。
一支军队,仅仅是靠高压管理,那当然是不行的,这样下来不长久。
适当的奖励,适当的利益加上管理这才是王道。
以前的项奇依靠着的是倒卖军火和贪污带来的钱,分润给部分的军官来掌控军队。
而黎信现在不能倒卖军火了,这也就少了一条路子。
想要搞钱,是有点困难,那么剩下的也就只有一条路,走军功的路子。
毕竟给钱的方式,也不止一种,完全可以刷军功,让集团来替黎信给奖励。
同样的,军功也要比单纯的给钱要好的多,军功多了还能升职呢。
……
3号基地开始忙碌了起来。
士兵们开始检修自己的装备,修缮防御工事,同时整肃军纪。
一切都在变好的过程之中。
但黎信知道,这只是暂时的,黎信需要让这种状态保持下去。
最好的办法,就是整肃完军纪之后,打一仗,让士兵们捞到好处。
无论这个好处是军功,还是钱财这样的战利品。
哪怕只是一部分人先捞到好处,也比所有人都没有好处要好。
黎信每天会巡视一部分的基地,检查军官们的工作。
基地里每天都变得忙碌和喧闹起来,一切都在变好。
就连管勇,这小子都变得充满了激情,因为他感觉到了一切都在变化,管理都变得轻松了许多。
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