;他发现,历史上并非没有出现过类似的纷争,关键在于资源分配的透明度和公平性。
黎明破晓,李军带着一套全新的资源分配方案回到了学院。
方案的核心是根据每个系的实际需求和贡献进行动态调整,并引入第三方监督机制,确保公平公正。
同时,他还提议成立一个由各系代表组成的管理委员会,共同参与学院的管理和决策。
他将方案详细地讲解给漆雕院长候选人和各个系的代表,并耐心解答他们的疑问。
攻击系起初还有些抵触,但在看到方案的细则和李军坚定的眼神后,也逐渐接受了这个方案。
疗愈系更是对这个方案表示了极大的支持,他们一直以来都希望能够有一个公平的平台来表达他们的诉求。
方案很快得到了全院上下一致通过,并开始实施。
李军高效的执行力让所有人刮目相看,就连一向嚣张的赵问卓也忍不住赞叹:“行啊,李军,有两下子!”
夜晚,学院的宿舍里,柔和的灯光洒在苏欣精致的脸上。
她为李军准备了一杯热茶,袅袅的茶香在房间里弥漫开来。
“你总是能把问题解决得这么好,真的很厉害。”苏欣用温柔的目光注视着李军,轻轻吹着热气,将茶杯递到他手中。
李军接过茶杯,闻着沁人心脾的茶香,感受到苏欣的爱意,心中涌起一股暖流。
“其实,我只是做了我应该做的事情。”他笑了笑,轻抿了一口茶,然后抬头看向苏欣,“对了,我今天在图书馆发现了一本很有意思的古籍……”
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