的做法,先做劳动密集型的项目。
另外,公司这边的业务模式也要更改,业务部这边目前很多人已经半个月没有开单了,开了的也只是劳动密集型的项目,这样下去好不容易凝聚的人心估计就要散了。那么必须要在他们对公司失去信心以前改变现在的状态。
要想改变,又要保证公司的利润,那就只有投了项目自己做,这样的话工程部就要扩编,而业务部就需要减少人员,可以试着让让业务部的转岗。但是前提是公司这边必须先把项目种下来,然后慢慢的分流业务部的成员。从头一个项目到项目中标后进场,中间还需要一段时间。但是业务人员能不能等到那么久也是个问题。
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