第125章 新组织架构

，遇到问题随时找我商量。”

回到自己的办公室，韩明又投入到其他的工作中。市场部的报告显示，竞争对手推出了一款类似的游戏，并且在市场上引起了不小的反响。韩明知道，他们必须加快步伐，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

就在这时，周通和周媛兄妹来到了公司。

“韩哥！”周通的声音充满了活力。

韩明看到他们，脸上露出了笑容：“你们怎么来了？”

周媛笑着说：“我们来看看你，顺便告诉您一个好消息，周通找到工作啦！”

韩明高兴地说：“太好了！是什么工作？”

周通有些不好意思地挠挠头：“是一家小公司的技术员，虽然公司不大，但我会努力的。”

韩明拍了拍他的肩膀：“相信你一定行！”

兄妹俩在韩明的办公室里聊了一会儿，便离开了。他们的到来，让韩明感到心情格外舒畅。

然而，工作的压力并没有因此减轻。游戏新增模块在测试中出现了一些漏洞，玩家的反馈也不尽如人意。韩明召集了相关部门的人员，紧急召开会议商讨解决方案。

“大家都说说，我们该怎么解决这些问题？”韩明的目光扫过每一个人。

大家纷纷发表自己的意见，会议气氛热烈而紧张。经过几个小时的讨论，终于确定了一系列的改进措施。

接下来的日子里，整个团队都在为改进游戏而努力。韩明更是忙得不可开交，他不仅要关注游戏的开发进度，还要与市场部合作，制定推广策略。

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