不出所料的。
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还是一如既往地稳定。
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毕竟他们研究的科技方向,已经经过几次的爆发式增长。
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想要再继续提升。
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恐怕只能寻找新研究点。
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吴有望说到这里,停顿了一下,道:
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“但即便没有,也不用着急。”
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“所里现在的研究项目,5年内我们恐怕都解决不完。”
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“而且项目太多,也难免造成队伍的臃肿,需要向上级申请进行扩编。”
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研究项目,当然是越多越好。
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可相对应的,队伍建设也需要迎头赶上。
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现在的半导体研究所,很多人都是有级别没职位。
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就拿苏东莊来说。
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经历了好几个重点研究项目的磨砺,以及数次嘉奖。
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职位一路蹿升,成为副研究员。
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这个级别,已经属于研究所的骨干力量。
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一般的研究所,差不多也就七八个的样子。
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而他们,有20几个之多。
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“最好的办法,其实是将这一批人分一部分,派去全国各地,带动整体研究水平的发展。”李暮道。
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虽说有些舍不得。
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但他清楚,这样做对于夏国的科
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