第338章 华国软件之神

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吴楚之走到白板前，疑惑的望着他，“你准备做的是项目制管理？兄弟，这有点烧钱啊。”

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在大学，他更是如鱼得水。

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不过此时的东欧科技人才正是人生最低谷的时候，食不果腹，怎能做好研究？

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理科大佬能听懂文科的东西，可是文科生，嘿嘿嘿嘿……

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要知道在上世纪80年代，计算机可是个稀罕物种。

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吴楚之现在底气很足，既然开了金融这个外挂，没道理不用。

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那时的计算机使用是要排队的，就算是在国防科技大学，每个人每天只有不足两小时的时间。

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而校招一个纯粹新人进入公司，到能够正常进行产出，其实需要至少3-6个月的时间。

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要知道，这个软件算是华国软件业在世纪初的巅峰之作。

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我们为啥不能再把东欧的优秀人才引进到华国来生蛋？

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早晚得在办公室安新风系统，不然大冬天开窗户，真是受不了！

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不过随着北极熊模式的弊端不断显露与西方资本主义势力的蓄意推动，上世纪八十年代末期，东欧各国纷纷改变发展道路，重新建立资本主义政权，重返西方怀抱。

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其实这样的并购还有一个显而易见的好处，就是非常契合孔昊所设计的项目制管理。

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尤其是匈牙利和捷克斯洛伐克等国，更是成为经济发展迅猛的富裕国家。

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我现在只想知道，你经过这么久的思考，软件院怎么实际发展的问题。

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让他们有幸福的生活，让他们感

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