第14章 沈科长的自我攻略和王秘书的试探

动挑起了话题。

“在来的路上，小赵已经告诉我轧钢厂这边的要求了，我这里有一份部里的检测报告，可以先看下。”

沈科长听对方称呼赵有福小赵，心里又是一惊。

这种称呼方式一般都是熟悉人之间才会用的。

退一万步，就算双方并不熟悉，但这也代表了一方对另一方的亲近之意。

他实在搞不明白，赵有福到底是什么跟脚了。

前几天刚找百货大楼的总经理搞特批。

今天又拉了个副厂长过来跟自己谈事情。

这可是两个行政级别9的领导啊。

更关键是，这位领导居然主动在对赵有福释放善意，叫对方小赵。

沈科长不敢再多想了。

他强制自己平复下心情，露出一个自认为最为和善的笑容。

用自认为最稳重的声音回应道：

“小赵确实不错，时时刻刻想着工作，一直把组织的任务放在第一位，我们最近也是考虑再给他加加担子。”

“嗯嗯，这个好，多给年轻人加些担子，也是帮助他们成长，未来是他们的。”

胡杨林笑着附和了一句，并将一份报告放在了桌面上。

“不好意思，要麻烦胡副厂长稍等下，我需要联络下领导和我们的工程师。”

沈科长没有动报告，而是先表示了歉意。

“好的，沈科长安排就好”，胡杨林毕竟是做惯领导，也没客气。

沈科长见对方同意，直接拿起内线电话，开始联络。

赵有福插空说了一句关天佑已经去找技术人员了，就被安排去大厨房通知中午安排招待饭了。

在他临出门时，胡杨林还特意站起来跟他握了个手。

并邀请他有空去燕山钢铁厂参观。

赵有福嘴上答应着，心里却是不太把这种客气话当回事。

但沈科长看到这一切，心里却是又有了想法。

他认为胡杨林的起身，握手和邀请，都是做给自己看的。

是在表示对方对赵有福的重视。

赵有福跟何雨柱交代完情况，刚准备离开。

就看到厂办王秘书从外边跑了进来。

“柱子，杨厂长说中午按照他的级别准备招待饭，8人份，最好有鱼。”

对方一进门就冲到何雨柱面前交代着。

何雨柱愣了一下，看着赵有福问道：“你们两

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