人生百态

“锦兴是不行的了，越南设置工厂，迟早是要搬过去的了，他也不是说就在这一两年之内吗，所以没必要有其他的想法，我一直都说，领导决定的事情，我们这些小喽喽干预不了的。”

“是啊，所以我也是看看合并部门后，工作量怎么变化，还有计划生个二胎。”二狗说完抱了一下二狗。

…………………..

郭梓晴在东涌污水站做文员，昨天她领导罗楚华约谈了她，问她有没有想法。

郭梓晴本来的意思是想做到年底或者生完小孩的吧。

没想到罗楚华马上把她报上人力资源部李文那里去了。

罗楚华要保住他的亲戚，听说他有很多亲戚在他手底下干活。

例如邓阳、尤太荣等等，

公司要罗楚华出名额，但留下来的都是不做事还特别拽的，邓阳连文档这些都不会，这怎么做呢？

刚刚李文的下属甘金约谈了郭梓晴。

因为她的工作性质比较特殊，有很多造假的数据，她也在这里工作了四年多，然后谈赔偿的时候，她的条件是这样的：1、公司缓交的社保要给她缴纳；2、交10月的社保；3、赔偿元；4、开离职证明，领取失业保险金。

甘金1、2、4的条件答应了，3的条件是谈到3万元，还说其他人是按照0.8倍的赔偿约谈的。

郭梓晴跟罗楚华说让他争取到赔偿4万，3.5万的就做到月底。

甘金说如果这个赔偿是这个数，他决定不了，要请示人力资源部经理李文。

郭梓晴过来跟林工和二狗说了这事，大狗因为去送派车单和去前台寄快递，中途旁听了一下。

二狗建议林工，如果他走的时候看公司会不会赔偿一些钱给你，毕竟你也工作了那么多年了。

郭梓晴说“这本来就是应该公司主动提出来的，如果有良心的话。”

大狗实在忍不住了，想林工做了那么多年，说要走就让你走“这家公司还有良心吗？”

惹得大家都自嘲一笑，可怜的归属感啊。

郭梓晴走后，二狗跟大狗说，怎么公司不约谈我们呢，我们掌握了更多敏感数据，公司造假的数据基本都在我们手里掌握着，我不要求多，赔偿我5万就可以了。

大狗嘲讽二狗要求低，没点追求，最起码也要7万才行啊。

大狗自嘲说“如果约谈我，我看能不能谈2万。”

“2万估计悬，1.5

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