第五百九十六章 视察之路（恭祝大家新年快乐）

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他之前能把一家企业带到年产值十亿，虽然说国企本身有它的很多便利条件，跟私企没法比，但也是真的有几把刷子，但他是真的没想到，竟然可以单凭一个人就撑起一家年营收破千亿的大型企业。

是，没有医院那些医护人员的努力，没有一线工人的奋战，那些产品不可能自己变出来，但如果没那个配方，这一万多的工人恐怕现在大半都还在待岗吧，又怎么可能现在领着在全国都数的上的高工资，享受着超高的福利，超多的假期。

刚过来那段时间他下各个分厂做调研的时候，整个人都是处于一种懵逼的状态，因为那些工人所享受的工资福利待遇，是他在南方经济发达地区，不管国企、私企都不曾看到过得。

让徐育年感受颇深的还有这家公司的工作氛围和人际关系，了解清楚运行模式了之后，按他的想法，这家公司可能除了李唐的声音外，基本上就听不到其他人的声音了，哪怕是总经理柳小强也一样。

可过了一段时间他才看明白，这位董事长几乎就不管公司的事情，每天待的最多的地方要么是在实验室，要么就是在医院，甚至老婆生孩子他都能跟着休个产假。

而公司正常的运营工作，除了牵扯到人事方面之外，其他的事情都是在总经理办公会上决定的，就算人事变动，也是办公会上商量好，然后把人选推荐上去，

这种程度的大放手，他工作二十多年来是闻所未闻。

“徐总，我打算将医院从公司剥离出去，重新成立一家新公司来控股，并且准备在全国主要城市都设立下属医院，你有没有信心干好第一任总经理，或者说总院长。”

李唐轻描淡写的一番话，让车上的几个人心头都是一跳，徐育年更是大感意外。

“董事长，我……我对医院的业务确实不懂。”

“业务方面肯定不需要你操心，会有专职的业务副院长，让你当这个总院长，主要就是开疆拓土，再就是管人、管钱、管医院的日常运营，也就是行政方面的工作。”

“恕我冒昧董事长，医护人员的培养，应该不是一天两天就能做到的吧？”

“那肯定不行，现在哪怕是省城大学医学院的本科毕业生到咱们医院来，不接受个两三年的培训，然后再通过我的考核，都不可能让他独自接诊。”

“那如果要在其他地方继续开办医院，咱们的医护人员能不能跟得上？”

“

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