在这种怪物横行的时代,为了保证自己家族的延续。
于是这些人联合起来,开始了针对忍族的谋划。
送上大量的资源,请忍族的忍者做事。
在大量资源的供养下,忍族开始脱离生产。
完全专注在战斗上。
逐渐形成雇佣的体系。
再发布冲突的任务,让忍族之间发生摩擦。
忍族既然吃的是雇佣兵这碗饭。
自然要保证自己的名声和信誉。
而任务成功率就是关键。
但冲突的任务,意味着总有一方会失败。
所以各个忍者为了自家的利益。
都会尽一切手段,让自己成为赢的那方。
或许一开始还能以沟通的方式解决。
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但随着利益牵扯越来越大,冲突也愈发剧烈。
最终不可避免发展成生死争斗。
出现伤亡也在所难免。
而族人的减员,自然会导致忍族整体实力削弱。
为了保持族群战力。
只能投入大量资源,以更快的方式培养家里的后辈。
这样一来,就更不可能把人手投入生产。
只能依赖于任务赏金。
这种资金来源虽然风险高,但却周期短,收益可观。
极其契合忍族的生存模式。
让他们可以把所学的本领快速变现。
就这样,雇佣体系无数年来已经深入人心。
如思想钢印一般,根植于忍者的脑子里。
当然也不是所有忍者都会被思想束缚。
无数年来,总会有脑子不一样的个体出现
冒出为什么要做任务?
直接抢夺财富不是更快吗,这类想法。
但这种事一发生,注定是自取灭亡。
权贵联合发布任务。
雇佣多数忍族,覆灭抢劫的忍族。
毕竟忍族之间,是无法相互信任的。
因为各族的血继限界和秘术,也是彼此相互觊觎的财富。
在诱惑上,甚至超过金钱。
有合理的机会灭族夺宝,他们都很乐意去做。
而如今的忍村制度,依旧保留了雇佣体系。
甚至权贵的影响力在暗地里更加深入。
比
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