第196章 巡特警招录综合面试

能力。”

这一提议得到了在场领导的积极响应，他们认为这不仅能够提高选拔的科技含量，还能更真实地评估候选人的实战能力。

为了确保选拔工作的持续性和有效性，蒋维文还强调了建立长期的跟踪评估机制。

他指出：“选拔只是第一步，更重要的是对新入职的巡特警队员进行持续的培训和评估，确保他们能够不断适应新的挑战，保持最佳的工作状态。”

为此，公安局计划建立一套完善的培训和评估体系，定期对巡特警队员进行技能和心理素质的复评，确保队伍的活力和战斗力。

在蒋维文的全面指导和各位领导的共同努力下，南都市公安局的巡特警招录工作不仅体现了公正、公平、公开的原则，而且在选拔的全面性、专业性和创新性上都迈出了坚实的步伐。

通过这一系列的措施，南都市不仅选拔出了一批高素质的巡特警队员，也为未来巡特警队伍的建设和发展奠定了坚实的基础。

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