说是要成立一个星耀半导体,要生产5微米的芯片,我对这块不熟悉,但是我一个老同学在新加坡,他是那边的内存生产厂的负责人,我打电话让他帮忙找懂这方面生产的人才,他答应帮忙寻找了,他的很多学弟学妹在美国那边遇到了职场天板,正在找其他的出路。”
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“他的学弟学妹也是半导体相关专业的吧?”
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“那当然,他是斯坦福博士毕业的,原来在因特尔美国总部工作,为了升职,申请外派到新加坡从头开始组建内存生产厂,他的学弟学妹也是斯坦福毕业的,在什么amd和德仪工作,职位已经好久升不上去了,所以在找其他的出路,听说有些要去弯弯发展。”
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“既然这样,你赶紧联系他,职位从主管生产发副厂长到各部门经理主管都可以安排,薪资比照他们在原公司的增加50%,尽快让他们来参与公司的组建。”
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“好的老板,有你这话我就好办多了,他们在美国那边工作的薪资可高了,我听完后都有点不敢招他们。”
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“半导体方面的人才我给你个权限,全部比照美国同类公司的薪资再增加50%,特别优秀的人才比如可以进行研发的,翻2倍或者3倍的工资都可以。”
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“好的老板,我等下就打电话给我老同学,让他把他的那些学弟学妹都介绍过来,我亲自去跟他们谈。”
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“嗯,半导体企业主要就是靠人才和生产设备,在内地的星耀电子目前还搞不定5微米制程芯片的生产,所以我不得不放到香港来,今后一段时间,更先进制程的工艺可能都要先在这边生产,然后让内地的人来这边培训后逐步转回内地。”
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“好的老板,我明白了,我会把咱们星耀半导体当成内地星耀电子的黄埔军校的,做好为内地培训半导体生产及研发人才的准备。”
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“嗯,你能这样想就很好,生产出来的芯片咱们主要还是自用,所以暂时不用考虑对外销售,你要把主要精力放在工厂组建和后续生产上来。”
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