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我跟你们讲,
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那是你们没有创业思维。
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真正脑袋灵活的,那都是一边做人事,一边就开始创业了。
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因为员工是自己招进来的,面试是自己面试的,关系都不错。
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正常来讲,你你以后到了单位里,有什么事儿找姐就行了。
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反正每个招进来的我都很负责的。
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到时候做得不想做了,要走了。
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我这边人事群里一扔,1000块卖掉。
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没工作经验的1000,有工作经验的1500。
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回头他这里卖完了,不想工作了,他还能找到你,你还能加他微信,你说,哎,你那边又不想做了是吧?
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没关系,
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我再帮你找找看。
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然后你转头再把他卖掉。
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人家到时候一口一个姐,还能吃他两顿饭,发了工资还能谢谢你。
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那早几年做人事做大的,甚至是老乡带老乡,
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往苏州的那个工业园区里一扔,发了工资还抽百分之多少。
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那人事不也有干发财的嘛。
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你就光想着说做人事都很穷,做销售才能发财,那你就错了。
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能不能挣钱,不是看行业,是看你有没有那个脑子。
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如果你没脑子,
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