第770章 高,就是高啊！

工资大概率能够往上调。

在我看来，这是我们经济发展模式转变的重要信号。

我们要知道，过去30年我们都是集中力量搞工业化、搞制造业，一直都是制造大于消费，外需大于内需。

在劳动收入方面，低工资其实就是制造业的红利。

这个是经济发展初期必然的事情。

先要重视整体产出的效率，才能够在未来实现公平的对待。

你看看我们的过去，其实就是现在的东南亚和墨西哥。

但是现在我们这里已经不一样了，我们的产能已经够用了，而且我们是内需不足。

所以扩大福利来兜底，让老百姓能够安心的花钱是非常重要的。

还有，就是我们的经济正处在转型的重要窗口。

还记得我之前看过一个报告说，1%GDP的增量，如果在制造业端可以增加40万个就业。

但是服务业，可以增加200万的就业。

那么未来我们确实应该要大力发展我们的服务业。”

“哦，这又是猫的老美过河啊！”刘同学一听恍然大悟。

老关微笑着点点头：

“以前，欧美发达国家他们的产业转型的路径，也是这么走过来的。

所以分配模式自然也要跟得上，最低的工资线要重新划定，才能够吸引跟培养更多服务业的人才。

只有消费服务起来了，我们的需求才能够转起来。

那么企业才能够挣到更多的钱。

工资自然就能提升。

不过，从另外一个层面来看，我们现阶段资本市场也正在转变，从过去的债务融资转向投资分红。

一旦这些企业利润增长做起来了，那么企业的分红效率就更有空间，投资这些企业的投资者可以得到更多的分红。

这就会变相让居民的收入变得更高。

你看吴村长不是说了吗？

去年上市公司的年度分红已经达到了2.2万亿。

这意味着我们的资本市场的发展、成功，以及我们对上市公司股东回报的重视。

这就意味着上市公司可以把它的利润通过分红的方式，让这些资金重新回到我们实际当中。

最经济的刺激是第二次、第三次，这就是第四次了。

总之，提高劳动报酬，也就意味着我们老百姓手上有钱了，大家就愿意消费，那么市场的流动性就能够进一步的

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