第127章 二虎相争

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回到家后，王小和妻子商量着新项目的计划。然而，几天后，王小发现新团队中有几个员工是以前李建国的心腹，他们总是暗中作对，试图破坏项目进程。王小并没有因此而退缩，他将那些员工私下叫到办公室，诚恳地说：“过去的事情已经过去了，我希望大家能够放下成见，共同努力，我看中的是你们的能力，如果做出成绩，好处少不了大家的。”

那几个员工听后，心中有所触动。渐渐地，他们改变了态度，开始积极配合王小的工作。在王小的带领下，新市场的项目进展顺利，取得了巨大成功。公司举行庆功宴时，王小牵着妻子的手走上舞台，台下响起雷鸣般的掌声，他们成了真正意义上的职场楷模。

不久后，王小因为这件事被升职加薪。他并没有因此骄傲自满，反而更加努力地投入到工作当中。他和妻子商量后，将这次得到的奖金捐出一部分设立了一个职场道德基金，专门用来奖励那些遵守职业道德的员工。随着时间的推移，公司在他们夫妇二人的带动下，形成了良好的职场风气，业绩也蒸蒸日上。

最终，李建国受到严厉处罚，被公司开除。王小洗清冤屈，重新获得领导信任和同事们的尊重。王小深知自己的成长离不开团队的支持，于是他主动向领导提议开展一系列职场培训活动，由他和妻子分享经验。领导欣然同意。

在培训会上，王小真诚讲述自己曾面临的困境以及如何坚守原则。许多年轻员工深受触动，纷纷表示要以他为榜样。而王小的妻子则从家庭与职场平衡的角度出发，给女员工们带来独特的见解。

随着公司知名度因良好职场风气而提升，吸引了更多优秀人才前来应聘。王小和他的妻子成为了公司的招牌人物。

后来，王小被邀请到其他企业演讲，传播职场正能量。每一次演讲，他都会提及那段不堪回首但又意义非凡的经历，提醒大家职业道德的底线不可触碰。而他与妻子在职场和生活中的甜蜜爱情故事也广为流传，成为人们口中羡慕的佳话，激励着无数年轻人在职场中拼搏奋进的同时，也珍视身边的爱人。

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经历这场风波后，王小和女孩感情升温，确定了恋爱关系。女孩的陪伴让王小感受到前所未有的幸福。然而幸福的日子并没有一直平静下去。一天，女孩所在的部门来了一个新同事，这个新同事对女孩展开了热烈的追求。他总是送花、送礼物，还时不时约女孩吃饭。这让王小心里很不舒服，但

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