第410章 陈开来被抓

“先别说行不行，你听我说。人事部不是还有一名人事员吗，你主抓大方向就行，一些具体的事情让她去做就可以了，你以前做过拉长，在管人和管事上不会有问题，就照你以前的来就行了。

唯一不同的是工作内容的不同，这一点，我不是让李珍姐教你了吗！程序上的流程问题你做了这么久的助理，应该都知道一些，这些操作起来都不会太难。你缺的不是能力，是信心。放心去做吧！有什么不懂的，多问一问李珍姐，也可以来找我。”

“我……”梅子还想说什么，但她的话被李珍打断了。

“好了梅子，你就别烦你小阳哥了，他这样安排，自然有他的道理。走吧！真有什么不懂的，我们一边做一边学，用不了多久也就学会了。”

“李珍姐这边，这几天就多辛苦你了。”陆阳转头对李珍说道。

“我没问题，梅子也会没问题，你忙你其他的事。”

“这两天可能各分店会有很多报上来的名单，这些人都是被陈开来盘剥过的人。你们两人先无缝对接，再仔细的逐一核对，把第一手名单搞清楚，等公安机关那边回传消息回来后，最后再精准的落实到每一个头上。

听好了，我先把丑话说在前头。这些上报的人员筛选甄别工作，容不得半点马虎。我的要求很明确，一个关键，两个要点。关键就是不能少漏了一人，每一个符合时间要求、有记录的员工都得在这次的统计范围之内。因为后面要把他们被卡要的钱原数退还给他们。毕竟大家平日里都为店里的生意出了力，少算了谁都是咱们的失职，会寒了人家的心。

而这两个要点呢，其一，绝对不准有人趁浑水摸鱼，借机胡来。有些人啊，就喜欢耍些小聪明，想着在这种时候投机取巧，占点小便宜。明确告诉他们，别以为能瞒天过海。一旦让我发现谁在这儿动歪心思，那可就别怪我不客气了。

其二，各分店凡是上报上来的人员名单必须真实有效。这名单上的每一个名字都得经得起推敲，每一个人都得是实实在在经得起审察的。各分店主厨，他们要起到初审和监督作用。在初审的时候，要仔仔细细地审核每一个员工的情况，看看他们是否真是有被卡要过。别马马虎虎地就把名单交上来，那是对工作的不负责，也是对其他员工的不公平。

监督呢，就是要留意店里的情况，看看有没有人在背后搞小动作，试图蒙混过关。要是发现有这种情况，下一个陈开来就是他。我这人一向赏罚分明，要是谁还敢重蹈他的覆辙，我一定毫不

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