第四百七十四章 老板的诚心挽留

，就没有人敢说你，所以你不必内疚，不必纠结，工资算不好，学不会，那不是你的问题，那是杨经理的问题，是她教的不好，所以这件事不在你，在她，回头我跟她在讨论一下，如何缩减一下工资表的难度，你看这样成吧！”潘总继续说服着，一脸的诚恳。

玄凌确实被感动了，竟然在她面前说老板娘教的不好，不是她笨的原因，所以这是何其的宠溺？

“以后工资表出了问题，那就是杨经理的问题，跟你一点关系没有，师傅教的不好，徒弟又如何学得好？”潘总看将要将玄凌说动了，于是又加了一把劲儿：“你的努力我是可以看得到的，这样吧！小胖就让她走吧！我是真的不想用她了，在这里她创造不了任何效益，我留着她何用？”

“人事工作，我也不打算找人了，你就暂且兼职，多学习一些知识，总是没有坏处，工资这一块，我给你再加五百，如果将来熟练了，全部都拿下了，工资还有上浮的余地，我不会亏待你的！”

潘总一看就要说动了，于是又加了一把劲儿。

玄凌此刻还能说什么，该解决的问题，老板都给她解决了，老板这样以诚相待自己的员工，她还有什么理由僵持着呢？

要知道自己这个年龄阶段是不好找工作的，离开了潘总，她未必就能活得好。

外面的那些工作是轻松一些，不操很多心，但是那只适合年轻小姑娘，她一报年龄，人家肯定不用了，所以目前来讲，潘总这里是最适合她待的地方。

再者说老板又加了五百元，要知道在行政部，这个待遇已经非常难得了，因为所有小公司行政人事是不分家的，她之前待的服装公司就是她一个人全部都干的。

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