第四百五十二章 调往行政部受人排挤

“行政部缺人吗？”

玄凌本以为这次提离职，肯定就真的离了，没想到，老板竟然说出了行政部。

这个时候办公室还有一位主管在，这个主管姓杨，是一位非常漂亮的女孩子，之前那个陈主管离职之后，她就被提拔上来了，人特别好，很随和。

那个时候因为开发票的问题，玄凌不止一次咨询过她。

印象最深的一次是那是一个周末，玄凌看到客户说是群里有张发票开错了，现在就要重新开一张，因为那张错误的发票需要作废重开，因为那是一张专票，所以需要开红字发票作废之后，再重新开具。

但是炫铃没有开过红字发票，于是就咨询之前在发票科的那位同事，后来那个发票科的同事就被调往了会计部，做了会计助理，因为她的开票速度和正确率特别高，所以在发票科的呼声也很高。

于是玄凌找到了她，因为那是一个周末，所以那个同事在接到玄凌电话的时候表现的非常的反感，那个女孩直接就对了一句。

“大周末让不让人消停会儿？我现在正在做饭，没工夫告诉你！”说完直接就挂了。

玄凌因为心里急切，毕竟客户在群里等着呢！

于是她再次拨打了过去，这个那个女孩直接关机了。

玄凌没有办法，这才想到了杨主管，因为她不确定杨主管会不会开红字发票，所以才找的的那个女孩。

琦琦也在群里，因为这张错误发票不是她开的，所以她也不回复。

玄凌问过琦琦，但是琦琦一直没有音讯，可能周末人家就真的关机了。

因为第一个电话没有打给杨主管，主要是考虑玄凌自打来这个公司，杨主管就一直都是会计，所以她也不确定杨主管会不会开发票，所以才给之前那个女孩打过去了，没想到，碰了一鼻子灰。

但是问题总得解决，所以她后来就想到了杨主管，不管怎样，死马当活马医吧！

没想到，杨主管不仅态度谦和，而且还很认真仔细的将这个问题给玄凌解决了。

那个时候炫铃简直就像是见到了宝贝一样，将这个过程详细的记录在了本子上，而且还十分诚恳的表示了感谢。

所以今天看到杨主管在老板的办公室，她也挺不好意思的，三番五次提离职，提的自己都觉得不好意思了，好歹老板还是很耐心的给她安排了另一个岗位。

之前老板说过如果要转岗，必须一年之后，现在还不到一年，她已经转了好几个岗位了

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