第14章 家族期望,压力重重

了大功。”司情微笑着说：“这是大家共同努力的结果。我们还要继续努力，让家族发展得更好。”

虽然北方市场的危机解除了，但司情知道，家族发展不能停歇，新的问题又摆在了面前。

随着家族业务在南北两地的扩张，家族内部的权力和资源平衡变得更加复杂。不同地区的家族成员都希望能在家族决策中有更多的话语权，矛盾逐渐滋生。

南方的一位叔父对司情说：“情儿，我们南方这边一直是家族的根基，现在北方发展起来了，不能忽视我们的利益啊。”北方的堂兄也不甘示弱：“北方市场潜力巨大，我们需要更多的资源来拓展，不能被南方的老观念束缚。”

司情夹在中间，左右为难。她努力协调：“大家都是一家人，我们要从家族整体利益出发。南北两地都很重要，我们要合理分配资源，共同发展。”

除了内部平衡问题，家族发展还面临着人才短缺的困境。随着业务的扩大，需要更多有能力的人来管理和运营。但家族培养的人才远远不够，从外面招募又存在信任问题。

司情召开家族会议讨论人才问题。

司情说：“我们必须尽快解决人才短缺的问题。我建议一方面加大对家族子弟的培养力度，另一方面，建立一个完善的人才引进机制，确保我们能找到可靠的人才。”

一位长老担忧地说：“从外面招人，风险太大了。万一他们心怀不轨，会给家族带来灾难。”司情回应：“长老，我们可以制定严格的考核和监督制度，降低风险。我们不能因噎废食，家族要发展，就需要新鲜血液。”

在家族事务的重重压力下，司情和墨羽的感情也面临考验。墨羽希望司情能多抽出时间陪陪他，他理解司情的忙碌，但长时间的分离还是让他有些失落。

有一天，墨羽对司情说：“情儿，你最近太累了。我们已经很久没有像以前那样好好聊聊了。我知道家族对你很重要，但我也希望你能关心一下我们的感情。”司情心中愧疚：“墨羽，我也想陪你，可家族现在有太多事需要我处理。等这段时间忙完，我们好好聚聚。”

然而，家族中的一些长辈对司情和墨羽的关系也有了看法。他们认为司情应该以家族事业为重，不要被感情影响，甚至有长辈暗示司情可以考虑与其他有势力家族联姻，以巩固家族地位。

一位婶婶对司情说：“情儿，你现在是家族的核心人物，你的婚姻不能只看自己的喜好。和墨羽在一起，虽然他有才华，但对家族的助力有限

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