第13章 成长烦恼,青春萌动

不均。

一位堂兄对司情抱怨道：“司情，我们辛辛苦苦打下的家业，为什么要和那些家族分享？要是他们在联盟里拖我们后腿怎么办？”

司情耐心地解释：“堂兄，我们不能只看眼前。联盟是为了让我们有更广阔的发展空间，我们可以在联盟中发挥主导作用，引导合作朝着对我们有利的方向发展。而且，通过联盟我们能结交更多盟友，当我们面临危机时，他们会站在我们这边。”

但堂兄依然不太满意：“哼，说起来容易，做起来难。我还是觉得这太冒险了。”

司情知道，仅靠言语难以完全说服堂兄，她决定用实际行动来证明。她挑选了几个对联盟持积极态度的家族，先开展了一些小型的合作试点项目。

在一次合作项目的成果展示会上，司情对家族成员们说：“大家看，这是我们和孙家、陈家合作的成果。通过整合资源，我们不仅降低了成本，还拓展了新的市场。这只是一个开始，如果我们能把商业联盟发展壮大，我们家族将会获得更多的机遇。”

看到了实际成果，那些原本反对的家族成员也逐渐改变了想法，开始支持商业联盟的建立。

经过数月的努力，商业联盟终于成立了。在成立大会上，各个家族代表齐聚一堂，气氛热烈。

司情站在台上，充满激情地发言：“各位家族代表，今天我们的商业联盟正式成立了！这是我们共同努力的结果，也是我们走向辉煌的新起点。在这个联盟里，我们将平等互助，共同应对挑战，共享发展成果。让我们携手共进，创造一个属于我们的商业传奇！”

台下响起了雷鸣般的掌声。但司情知道，这只是第一步，联盟成立后还有许多问题需要解决。

首先是资源分配的问题。各个家族在联盟中的贡献不同，如何公平合理地分配利益成为了争论的焦点。有些家族认为自己的资源投入多，应该获得更多的份额；而有些家族则觉得大家都是联盟成员，应该平均分配。

在一次联盟会议上，争论声此起彼伏。

司家一位长辈皱着眉头说：“我们司家在这次联盟成立过程中出力最多，提供的资源和渠道也是最关键的，理应多分一些利益。”

李家代表立刻反驳道：“大家都是联盟成员，应该一视同仁，按家族数量平均分配才公平。”

司情看着争吵的众人，拍了拍桌子：“大家先静一静！我们成立联盟是为了共同发展，不是为了在这里争吵。利益分配确实是个重要问题，我们不

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