第179章 团队奋进创辉煌

作还是试点推广，都不能让成本失控。”

财务主管小张推了推眼镜，说道：“我们需要制定详细的预算方案，对每一项开支进行严格的监控。同时，我们也可以寻找一些潜在的投资伙伴，分担部分资金压力。”

在接下来的几天里，团队成员们按照分工各自忙碌起来。技术团队整天埋头在实验室里，进行各种实验和测试。他们不断地调整方案，解决一个又一个技术难题。有时候，为了一个小小的代码错误或者一个零件的适配问题，他们会连续工作十几个小时。

小李和他的同事们几乎没有了白天和黑夜的概念，他们的眼睛里布满了血丝，但眼神中却透着一种执着。“我们一定要攻克这个难关，这是我们走向辉煌的必经之路。”小李总是这样鼓励自己和他的团队成员。

市场团队也没有闲着，他们深入大街小巷，进行更加细致的市场调研。他们发放问卷、组织焦点小组、采访潜在消费者，收集到了大量宝贵的第一手资料。

小王带领着他的团队成员对这些资料进行分析，试图找出消费者的核心需求和痛点。“我们发现，消费者对于这个产品的最大担忧是价格和实用性。如果我们能在这两个方面给出满意的答案，我们就成功了一半。”小王在一次团队会议上汇报着他们的成果。

叶浅语则穿梭于各个部门之间，协调资源，解决团队成员遇到的各种问题。她就像一个万能的纽带，将各个部门紧密地联系在一起。

“大家辛苦了，我给大家带来了一些点心。”叶浅语提着几大袋美食走进实验室，看着疲惫但充满干劲的技术团队成员们，她心疼地说道。

“谢谢浅语姐，有了这些美食，我们又能充满能量了。”一个年轻的技术人员笑着说道。

在叶浅语的协调下，技术团队和市场团队之间的沟通变得更加顺畅。技术人员开始根据市场需求调整产品的设计，而市场人员也能及时将消费者的反馈传递给技术团队。

随着项目的推进，他们遇到了一个巨大的危机。原本答应合作的一家科研机构突然毁约，这使得他们的研发进度受到了严重的影响。

凌逸尘得知这个消息后，并没有慌乱。他冷静地分析了当前的形势，然后迅速召集团队成员开会。

“大家不要灰心，这虽然是一个打击，但也是一个机会。这说明我们不能过度依赖外部力量，我们要依靠自己的力量来解决问题。”凌逸尘的声音沉稳而坚定，给团队成员们吃了一颗定心丸。

这章没有

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