第537章 血汗工厂

比起外界，这里更不讲所谓的劳动法。

“有您这句话，我们全体节目组必定付出百分之两百的努力在制作上，绝不让公司失望。”车彻兴奋道。

他有收到过曾佳递上来的文件，后者对综艺部门的消耗着实有几分意见。

很简单，嘻哈对于大众来说确实不怎么熟悉。

徐嘉满意地点点头，能听进去话就是好下属，随后道：“资源方面你们不用担心，只要有需要，嘉行这边全力支持，只不过只要做到不浪费，就可以。”

这也是国内的通病，对于立竿见影的事物更愿意下本，相反对于那些基层的支柱，用来搭建高楼的地基，反而不怎么在意。

何况有徐嘉这句话，再加上嘉行艺人经纪的实力，两方面没有一个会是短板。

那么多项目制作，时间和成本怎么压缩下来，肯定是催着下面人赶工了。

他无比庆幸于自己选择加入嘉行，而不是爱奇艺那边的选择。

这一番话讲得大家都觉得自己出现了幻听，什么时候老板居然会这么体谅下属了？

徐嘉打断了车彻想要立军令状的动作，他对这种行为并不反感，但也不喜欢，“公司不需要你们抛头颅洒热血，按照既定的计划进行就足够了，成功了人人都有奖励，就算失败不还有公司扛着么。”

就说这档《华夏有嘻哈》，单单制作团队就达到上千人以上，四个可以独立操盘两亿以上的季播片总导演。

“这个您放心，保证做到不苛待弟兄们。”车彻说道。

除此之外，一季节目12集，预计要制作17个美术场景，最多的时候要用到九十六个摄像，摄像机导演组那边就要了上百台，并且作为一档音乐节目，制作团队也是必不可少，还专门请来了负责《歌手》音乐制作团队的刘州。

要知道别看娱乐圈是个名利场，可对于底部的人来说，这里也是封闭的血汗工厂。

跟着这种不给压力，给福利，还给予顶格支持的老板，那简直就是神仙般的享受。

“你们也要注意劳逸结合，我们只是录制综艺，又不是行军打仗，当成一项工作来做，就算你想拉着下面人拼命，也得体恤他们，总不能说我们上面动动嘴，下面跑断腿。”

这哥们儿人品先不论，起码专业能力是足够的。

本来他还打算在说唱选手的经历上搞一些文章，用来创造热点吸引观众。

二十四小时连轴转是常事，这不光压榨员工，连明星也

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