每个部门所掌控的资源不一样,能带来的效益也不一样,话语权也不一样。
大部门的机会多,奖金多,资源多。
小部门基本就混个底薪,混个年终奖。
在千鹤,一视同仁。
就算你是扫地的阿姨,每天把千鹤大厦打扫的干干净净,都会有奖励。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
“相信看到这里的观众们都想要入职千鹤了。”
“我为观众们提问一个问题您看可以吗?”
“如果想要入职千鹤的话,需要有什么硬性的规定和要求呢,例如说学历?”
这个问题实际上提纲并没有,是颜娜娜的临场发挥。
“千鹤并不看重学历,至少我不看重学历。”
“但现如今全球经济都在倒退,求职者越来越多,不只是千鹤,许多公司的人事部门每天都要收到成千上万封简历,根本没有时间进行细微的了解和考察。”
“所以通过学历进行第一轮筛选是一个效率很高的方式,这并不能怪他们。”
“实际上千鹤有许多连大学都没读过的同事,他们的能力也很强。”
“我不是想像那些企业家大佬们一样,巴拉巴拉说学历不重要什么的,学历还是很重要的。”
“但千鹤不是一个看学历的地方,如果有想要入职千鹤的朋友,没有学历,但觉得自己能力很强,请直接给我发邮件,我会亲自对你进行面试。”
苏澄信誓旦旦地在镜头前表态。
这是他的真心话。
苏澄当然希望广揽人才,麾下越来越多的精兵强将,不希望有千里马被埋没。
他愿意当一个伯乐。
“苏总,我再问一个题外话。”
“你讲。”
“如果我要入职千鹤,苏总会给我什么样的待遇呢?”
这个问题,镜头前的网友们肯定不清楚什么意思,只有苏澄和颜娜娜知道。
两人在正式采访之前,苏澄就向颜娜娜发出过邀约,她这个问题更像是试探。
“如果颜小姐要入职千鹤的话,那自然是公司最高的待遇,像你这样工作能力……”
吧啦吧啦。
苏澄扯了一大堆虚头巴脑的话,颜娜娜一句有用的都没听到。
直到最后。
苏澄才吐露心声。
“千鹤汇聚了有梦想,满腔热血的年轻人。”
<
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共6页