第414章 AMSL的股份激励计划

在赵德彬回到中夏之前，马里斯和肖特总算将参与分享AMSL 5%的激励股份的名单拟定好了，交到了赵德彬的手里。

丑国的惯例是把公司和公司里的关键人物捆绑在一起，否则，丑国的投资者会认为公司的核心力量随时都有跑路的可能。

作为“丑国资本”的一员，赵德彬也准备遵循这个5%股份分享的惯例，除了对AMSL以后在丑股上市有好处以外，赵德彬也认为那些对公司做出了巨大贡献的人确实值得奖励，尤其是马里斯和肖特。

如果不是他们隔三岔五出去讨钱，AMSL根本等不到赵德彬收购，早就会被飞利甫勒令关门。

两个老宝贝加起来从各种渠道为公司筹集了四五千万丑元，但飞利甫却没有给他们分哪怕是0.01%的股份。

这种抠门的事，赵德彬做不出来，在他这里，功臣的待遇一向都是非常优厚的。

当然，马里斯和肖特也认为自己是功臣，在凯茜请他们“选出一些对公司至关重要的人分享股份”之后，他们立刻把自己选了出来。

接着，他们开始为这份名单头痛了起来。

经过一番讨论，两人达成了共识：如果没有更多功臣加入进来，这份名单也就没什么说服力。

随后，他们将十多个人添加进了名单，并且，他们还把所有功臣分成了六个大类。

在接下来的几周内，名单上的人越来越多，一直到苏黎士的展会召开，肖特还在盯着员工名单琢磨有没有漏掉的人。

最后，总共有30个人分享了这5%的股份。

在凯茜的“虎视眈眈”之下，马里斯和肖特不敢生出任何私心，他们列出的名单是合理且公正的，每一位候选人的名字后面都详细地列出了曾为公司做出了什么贡献，即便是那些与他们相处得不太好的功臣也没有被刻意忽略。

至于一些与两人关系紧密的人，比如肖特那位刚刚加入AMSL的姐夫，又或者是那些人缘格外好的人，比如公关部的负责人和行正秘书，则完全没有出现在名单当中。

凯茜给马里斯和肖特留下了心理阴影，在两人的职业生涯当中，从来没有见过凯茜这般出手果决、心狠手辣的人物，他们不敢徇私，因为担心凯茜会剁掉他们的手指以示惩戒。

也就是马里斯和肖特不太了解中夏历史，不然，他们就会知道，在中夏古代曾经涌现了许多像凯茜一样的人，他们有个专门的职位，叫作“东厂提督”。

在拟定名单的

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