第142章 市场波动与战略调整

开展促销活动，吸引消费者尝试。”

市场部按照苏铭的指示，调整了推广策略，通过线上线下相结合的方式，进行了大规模的宣传和促销活动。慢慢地，新产品开始受到消费者的关注，市场份额逐渐回升。

然而，就在苏家企业逐渐走出困境的时候，原材料价格突然大幅上涨，给企业的成本带来了巨大压力。

“苏总，原材料价格的上涨超出了我们的预算，如果不能找到解决方案，企业的利润将受到严重影响。”财务总监说道。

苏铭决定与供应商重新谈判，争取更有利的价格，同时寻找替代材料，降低对高价原材料的依赖。

经过艰苦的谈判和努力，苏家企业成功与部分供应商达成了价格协议，并找到了合适的替代材料，缓解了成本压力。

但此时，行业竞争进一步加剧，一些竞争对手联合起来，对苏家企业进行打压。

“苏总，竞争对手在市场上散布关于我们企业的负面消息，对我们的品牌形象造成了很大损害。”公关部门负责人说道。

苏铭立即组织公关团队进行危机公关，发布权威声明，澄清事实，同时加强与媒体和消费者的沟通，维护企业的声誉。

在应对了一个又一个的挑战后，苏家企业在市场波动中艰难前行，不断调整战略，寻找新的发展机遇。

苏家企业在苏铭的带领下，努力应对着外界的种种挑战。

在公关团队积极的危机公关下，企业的负面消息逐渐得到了控制，品牌形象开始慢慢恢复。然而，新的问题又接踵而至。

由于长期的市场竞争和内部的改革调整，员工们的工作压力剧增，士气逐渐低落。

“苏总，最近员工们的工作积极性明显下降，很多人都出现了疲惫和焦虑的情绪。”人力资源总监忧心忡忡地说道。

苏铭深知员工是企业发展的核心动力，他立即决定采取一系列措施来提升员工的士气。

“我们要组织员工培训和团建活动，让大家放松心情，同时也要完善激励机制，奖励那些为公司做出突出贡献的员工。”苏铭说道。

公司组织了丰富多彩的培训课程和户外拓展活动，员工们在轻松的氛围中增强了团队凝聚力，也学到了新的知识和技能。激励机制的推出更是让员工们充满了干劲，工作效率得到了显着提高。

但此时，苏家企业在拓展海外市场的过程中遭遇了贸易壁垒。

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