第123章 苏家的逆境重生之路

中资源，在短时间内推出更具竞争力的产品，重新夺回市场。”

苏家的团队日夜奋战，不断改进产品的性能和功能。但在产品升级的过程中，又遇到了原材料供应短缺的问题。“苏总，由于市场需求突然增加，原材料供应商无法按时提供足够的原材料，这会影响我们的生产进度。”采购部门的负责人说道。

苏铭立即与供应商沟通协调，同时寻找新的供应商。“无论如何，我们要确保原材料的供应，不能让生产停下来。”

在苏家全体员工的共同努力下，公司逐渐走出了困境，迎来了一丝转机。

苏家在解决了一系列棘手问题后，还未来得及喘息，新的麻烦又接踵而至。

随着市场竞争的加剧，苏家的品牌形象受到了一些负面舆论的影响。一些不实的传言在网络上迅速传播，声称苏家的智能医疗产品存在严重的安全隐患。“苏总，这些谣言传播得很快，已经引起了很多客户的恐慌和质疑，我们必须尽快采取措施应对。”公关部门的负责人焦急地说道。

苏铭立刻意识到问题的严重性：“马上组织团队进行调查，找出谣言的源头，同时准备好权威的检测报告和声明，向公众澄清事实。”

苏家的公关团队迅速行动起来，经过深入调查，发现这些谣言竟是竞争对手恶意散布的。他们立即发布了公开声明，出示了详细的产品检测报告和权威认证，以证明产品的安全性和可靠性。

然而，这场舆论风波还是给苏家的销售带来了一定的冲击，订单量出现了明显的下滑。“苏总，尽管我们已经做出了澄清，但客户的信心还是受到了影响，这个月的订单量比上个月减少了将近一半。”销售经理忧心忡忡地说道。

苏铭决定加大市场推广的力度，推出一系列优惠活动和客户保障措施，以吸引客户重新选择苏家的产品。“我们要主动出击，用实际行动赢回客户的信任。”

就在苏家努力恢复市场份额的时候，公司内部又出现了管理问题。由于业务的快速变化和人员的流动，一些部门之间的职责划分变得模糊不清，导致工作效率低下，内部矛盾不断。“苏总，部门之间的协调越来越困难，很多工作都无法顺利推进，这已经严重影响了公司的正常运营。”运营总监无奈地说道。

苏铭深知管理改革迫在眉睫：“立即组织一次全面的内部评估，重新梳理部门职责和工作流程，建立更加清晰有效的沟通机制。”

苏家开始了一场内部管理的变革，通过一系列的培训和调

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