第二十四章 创始人回归

喜，也没有一丝惊慌，操作完了。沈宏发露出满意的微笑，说到，“小伙子，还真不错。有两下子，暂时模具部缺人，一切你就先顶着吧。代理主管模具部的一切日常事务，表现得好，以后这个部门就归你管了。”

后来许志林才知道，这个老板叫沈宏发。新都人，据说华盛就是靠着他当初建立的一个小作坊起家的，这些年疯狂的扩张，华盛与他创业之初已经不可同日而语。就这样，许志林做上了自己梦寐以求的工程师，工资也有原来的两千一下涨到了六千。

在别人眼里，有些许羡慕的眼光，这中间，只是短短的两年，两年前，他的工资只有四百，而且还爱做不做的，一年前他还是推着叉车四处被师傅责骂的勤杂工，但这两年里，有多少个日夜是抱着书本入眠的，有多少个夜里醒来的时候，书上的纸张被眼泪浸湿，这些，只有他许志林一个人知道。

工厂的生活，简单而又枯燥，似乎每天的生活都是复制前一天，上班下班操作机器，每天的生活又都是新的，所做的事又完全不一样。神经像弦一样时刻绷得紧紧的。

刚进入九五年，这一年，正是沈宏发回来重新做董事长的一年，很多高层和骨干纷纷选择离开。工厂效益开始下滑，很多款项逾期不能收回，公司的产品，原材料，辅料开始大量积压。公司财务极度紧张而又十分混乱，前四个月只发了一个月的工资，许多当初选择观望的技术骨干怨声载道，纷纷辞职跳糟，在这里，只有钱是最现实的，工人们依靠工资生活，发不出工资，就像水龙头断了水，上面流不出水来，下面的人就会喊口渴，口渴就会使人变得难受。暴躁，郁闷和厌烦。

慢慢地，工人开始有了怨言。并彼此在工人群体中相互传播，加上很多工人抱怨食堂生活质量太差。要求工厂把生活费加到工资里面，他们自己解决生活问题。自己解决，那就是到工厂外面的小卖部或是小餐馆根据自己的喜好进餐。但总厂七八千人，而且在同一时间点用餐，还需要不同的喜好，这在当时几乎不太可能，用餐占据了工人们的休息时间，生产效率就明显下降了，这是众所周知的事情。

但这些没有得到行政部的重视。前任董事长周正阳年前刚刚离开，带走了大部分骨干，目前工厂行政部主要有两个人负责，一个是副总，矮矮胖胖的。许志林认识他，他就是当初进纸品包装厂时候的厂长刘胖子，纸品厂属于华盛工业的下属企业，不知道什么时候调来总厂办公室，一过来就是常务副总，可见来头不小，他清楚记得，也就是这个矮矮胖胖的男人把

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