第100章 都市

否会成为被裁掉的那一员。

苏晴也为同事们感到担忧，她深知这些同事们都为公司付出了很多，每个人都有自己的才华和贡献。她决定向上司和高层反映情况，希望能尽量减少裁员的规模，或者给同事们多一些缓冲的时间来寻找新的出路。

她整理了一份详细的报告，列举了每个同事的工作成绩、潜力以及他们对公司未来发展的重要性。她拿着这份报告，依次找上司和高层面谈。

在面谈过程中，苏晴言辞恳切地说：“我知道公司现在面临困境，需要采取措施来解决问题。但这些同事们都是公司的宝贵财富，他们曾经为公司创造过辉煌，现在也依然有能力为公司做出贡献。如果就这样轻易地裁掉他们，不仅会让公司失去很多人才，也会让留下来的同事们寒心。”

上司和高层听了苏晴的话，陷入了沉思。他们也知道这些同事们的价值，但公司目前的经济状况确实不容乐观。

最终，公司高层决定在一定程度上采纳苏晴的建议，适当减少裁员的规模，并为被裁掉的同事们提供一些就业推荐和培训资源，帮助他们更好地过渡到新的工作岗位。

虽然不能完全避免裁员的发生，但苏晴的努力还是让很多同事保住了工作，他们对苏晴充满了感激之情。

而此时，那部关于手工艺人的广告也制作完成，正式投放市场。广告一经播出，便引起了巨大的反响。很多观众被广告中的故事和手工艺品所吸引，纷纷打听购买渠道。这位手工艺人的订单量如火箭般飙升，他的手工艺品也成功走出了本地市场，走向了全国乃至全世界。

这个成功案例让公司看到了希望，也让苏晴和她的团队备受鼓舞。他们继续发挥创意优势，打造出更多有深度、有情感的广告方案，逐渐挽回了一些市场份额。

在这个过程中，苏晴也面临着个人生活上的一些困扰。因为长时间投入工作，她几乎没有时间去经营自己的感情生活。父母也时常打电话催促她找对象，说她年纪不小了，不能总是只顾着工作。

苏晴对此也有些无奈，她不是不想找对象，只是在这忙碌的工作中，实在很难抽出时间去认识新的人，更别说发展一段感情了。

但她并没有让这些困扰影响到自己的工作，她依然坚守在广告创意的岗位上，用自己的才华和努力为公司、为客户创造价值。

随着公司逐渐走出困境，市场份额稳步回升，苏晴也成为了公司里当之无愧的中流砥柱。她的名字不仅在公司内部传颂，在整个广告

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