第15章 实用技能

础奖金额度会根据工作难度大小而调整。

打地基之后的下一步砌墙工作的各个小组也会过来，给他们评分。

……

这样一环套一环，每一个小组都是上一步工作的验收员。

既保证了工程质量，又减轻了梁永丰本人的工作量。

梁永丰需要做的，就是把握好最终的验收工作。

而梁永丰的最终验收工作绝对准确——他会根据系统评分直接给分。

众人听完新规定后，低头议论了起来。

大多数人脸上都是兴奋，在他们看来这等于又变向加钱了。

趁他们议论的时候，梁永丰再次打开了系统，看了一下团队综合评分。

这次他的团队综合评分一下子上升了18个点，达到了71分。

这是他们之前从来没达到过的高分。

团队积极性、员工忠心度也上升了不少。

准备退出系统的时候，梁永丰发现自己的名字下面又多了一个信封式样的图标，而且还在一闪一闪的。

梁永丰一愣，按照经验，这是他手下又多了一个新技能。

但是这个技能刚才打开系统的时候，还是没有的，这期间他们又没招人，这是怎么冒出来的？

梁永丰打开信封一看，这是一个木工技能卡，等级为初级。

提供这张初级技能卡的正是前几天他新收下的李满仓。

梁永丰扫了一眼梁镇。

“没有意见的话就散了吧！”梁永丰拍了拍手，同时冲梁镇招了招手，“那个叫李满仓的怎么样？”

“还别说，他学的真快！”梁镇晃了晃脑袋，“现在我们整个小组，就数他的活干的最好，干的最快！”

“去看看！”

梁永丰来到地方一看，很快就找到了李满仓。

他们正在做门、窗，这里也推行了流水线作业。

整个流程第一步先把原木锯成木板，然后把木板锯成长条。

接着在长条上钻出一个长方形的孔，做成榫卯结构。

最后拼装。

有人负责锯木板，有人负责打孔，有人负责拼装。

李满仓分到了打孔的活。

别人干这活需要先划出线，而且即便划好线，钻孔的时候稍不留心还会钻歪。

再看李满仓，拿起钻头直接就钻。

别人钻完一个，他能钻完三个。

打完

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