。”
下面的管理层哗的一声。
“又涨工资。”
一个多月前,刘浪接管钢厂后就涨了一次,这才过了多久,又要涨,虽然涨工资是高兴的事。
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但是周东阳等人毕竟不是普通员工。
“刘董,现在公司还没开始盈利,没必要涨这么多吧,免得影响了公司的财务状况,不如等以后公司稳定盈利了,再考虑涨工资。”周东阳建议道。
姜伟等人也附和起来。
刘浪摇了摇头:“武康的工资一直是偏低的,钢厂原来的工资就比普通钢企低,就算涨过一次,也顶多追上一般钢厂的平均水平。
现在我们和港安合资,待遇不说向港安旗下的港资企业看齐,也不能太低了,没有好的待遇,是吸引不了人才的。
这个我和瑞盛的巫总等人都讨论过,所以你们不用担心,这是我们合资前就谈过的。
钢厂要盈利,靠的是良性的企业竞争,不是靠压榨员工。
所以你到时候,通知下面的员工。
还有,下次可以把招工的消息放出去,尤其是一些小型钢企的所在地,我想能够吸引来一批成熟的工人。”
商业竞争,用高薪挖人,是最常用的手段。
钢厂连涨两次工资后,虽然不足以对那些一流钢企构成威胁,但是已经足够吸引一些小型钢企的职工跳槽了。
中午,瑞盛公司的人过来了。
巫溪作为瑞盛的代表,进入董事会,同时他还带来了两个财务人员,都是港安的精英,一个作为她的副手进入董事会,一个则是进入财务室。
吃过饭后,所有员工集合在门口。
要为新的合资公司进行挂牌仪式。
白筱蝶抽空带着几个县领导过来。
开发区的领导,除了胡一龙,其他人基本都过来了。
在领导代表,合资公司代表,员工代表分别讲过话后,一群人揭开了钢厂门口的红布,康盛钢铁制造有限公司,十个大字,在阳光下熠熠生辉。
鞭炮齐鸣,锣鼓喧天,伴随着钢厂员工阵阵欢呼声。
人群中,韩松林等一众开发区管委会的干部,一边鼓掌,但是他们的心情异常复杂,神色僵硬。
本以为把钢厂这些烂摊子丢给刘浪,足以叫这个不知天高地厚的年轻人吃足苦头。
开发区以前也
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