第170章 故人的影子

种特质。

而这个特质，很可能击中了莱文森对苹果未来的某种期待。

“我需要确认这一点。”席勒心想。

他知道，莱文森虽然话多，却从来不说废话。

他的一言一行通常都透露着战略考量，而不是单纯的个人情绪。

莱文森会不知道直接将一个没啥背景的技术人员直接一步搞成萍果高管的不合理之处吗？

菲尔·席勒觉得莱文森当然知道这样的破格提拔有不合理的地方，可是为什么他还要这么做呢？

这是席勒感到很好奇，菲尔·席勒旁敲侧击地试探道：“莱文森先生啊，我当初也只是随意向你推荐了一下这位而已，真没想到你居然那么看好他，直接建议这位出任全球副总裁，想必您看中的肯定不仅仅因为是他的能力吧。”

这一问，听起来像是中立的疑问，却暗藏试探。

菲尔·席勒希望借此引出莱文森真实的态度。

莱文森看了他一眼，微微一笑，似乎看穿了席勒的意图，但并不点破。

因为他知道不光是菲尔·席勒好奇这个问题，部分萍果高层其实也挺好奇的为什么他近乎没来由一般力挺这位成为萍果的高管。

莱文森缓缓说道：“他的能力很出众，这是一方面。

但这确实不是最重要的。

除了看中能力，还有一重因素……

你们不觉得这位身上有些特质很眼熟吗？

我从他身上看到了故人的身影。

再加上他所表现出的核心理念和我们是高度契合的，给我的感觉是我们萍果需要这样的年轻人。”

故人的身影？

这话一瞬间引起了在座诸位的兴趣。

能被莱文森称为故人的会是谁呢？

似乎也没有别人了。

只能是萍果的缔造者，乔布斯。

该说不说，刚才林所表现的那种锋芒毕露的锐气确实让一众萍果高管想起来了逝去的乔帮主。

当年乔布斯也常常用那种近乎咄咄逼人的态度向团队提出质疑。

丝毫不畏惧可能得罪人什么的。

另外有关于创新的思想，林刚才话语中表现出来的他在创新方面的价值观也跟乔布斯高度一致。

乔布斯对创新的思想贯穿了他的职业生涯，这种创新的思想也是萍果成功的核心之一。

乔布斯对于创新的理念并不是单纯地追求技术突破，而是从

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