第511章 杨风如何对待自己的员工

，谨慎一点也非常的合理。

所以只要知道杨风以前的经历，就可以理解他现在的做法。

“杨先生，对于你捐款五十亿，我们都很佩服。”

“但是我们非常的好奇，你可以这么大方的资助高校，那你会不会提高员工的福利？”

“曾经有一个非常有名的老板，他喜欢捐款，但他从来不主动提高员工的工资。”

“他认为提高员工的工资，就是对同行的不负责，请问你认同这个观点吗？”

这个时候，一个记者突然问出这个问题。

他首先肯定了杨风捐款的行为，但很快又抛出了一个问题。

一个经常做慈善的老板，不一定都是好老板。

喜欢做慈善的老板，不代表就会对自家的员工好。

那么杨风已经捐了这么多钱，现在还要再捐五十亿。

那么他对自己的员工又是什么样的？会不会做到这种程度？

还是他跟其他的老板一样，只会给外面捐钱，但是不愿意提高员工的收入。

在记者问出这个问题之后，所有人都非常好奇的看着杨风，都在等待他的回答。

老板跟员工是一个非常敏感的话题，经常会被炒到很高的热度。

毕竟打工人太多了，对于这种话题自然会感同身受，那么这种话题的热度自然会居高不下。

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