第504章 淋头

“倒也不是，三车间的苏主任倒没有拦着我们动设备，他说只要是对厂子有利的，都能搞。”

“这个苏主任是什么身份？”

李学文好奇的问了一嘴。

汪树成“苏主任是老职工了，汽车厂还没成国营的时候，他就已经在了。

比起其他的车间主任，他对这个厂子有着很深的个人感情。

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其他人多少会被利益所牵绊，苏主任则完全是要把自个儿奉献给厂子。”

谈及苏主任，汪树成眼中闪过一丝敬佩之意。

“那这位苏主任现在年龄不小了吧？”

李学文问道。

“快六十了，厂里之前就准备安排他到清闲一点的岗位。

但是苏主任没答应，强烈要求厂方给他安排在一线岗位。

厂里考虑到他的情况，就给提了职级，让他担任三车间的主任。”

听着汪树成的讲述，李学文打心眼里佩服这样的人。

对于明天到哪个车间做事，他的心里已经有了主意。

“学文，明儿个，咱们是不是去三车间？”

“嗯，去和这位苏主任接触接触，顺便看看能不能把三车间的生产效率提上去。”

汪树成眼前一亮：

“提效率？”

这可不像是在二车间改善锻件问题，在二车间做的事情，是提质量，但是对于生产的效率改变不大。

这样不会影响到其他几个车间的生产节奏。

李学文现在说要提升三车间的生产效率，可就好玩了。

汽车厂各个车间都是环环相扣的，只有上一个车间的工序完成，才能把工件拉到下一个车间加工。

三车间的生产效率上去了，而后面的车间效率跟不上，势必会堆积不少工件。

到时候，剩下几个车间的领导就该急了。

而三车间完成的加工早，又会倒逼一二车间加快生产速度。

汪树成已经能想到那些车间主任焦头烂额的样子了。

到时候肯定会引起领导层的关注，这里的事情自然就发了。

当然，他们部门大可不这么做，直接找到领导把今天的事情告上去。

可那样，领导就会觉得他们部门解决问题的事情不行。

而按照李学文的想的那样去做，他们一来做了

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