第113章 悦悦支招

透过宽大的窗户，倾洒在二楼包厢那张散发着淡淡木香的木质桌面上。我们三人围坐在桌旁，气氛显得有些庄重，但又令人充满期待。

白梅清了清嗓子，率先打破沉默发表了自己的看法：“依我看，保安公司的成功组建，关键在于人员的精心选拔，以及系统全面的培训。只有招募到素质过硬、技能娴熟且富有责任心的员工，并通过专业的培训，提升他们的业务水平，才能打造出一支优秀的保安队伍。”

她那双明亮的眼眸中闪烁着坚定的光芒，仿佛已经看到了未来保安团队的英姿飒爽。

谢军微微颔首，表示赞同，紧接着补充道：“确实如此，除此之外，我们还必须建立一套完备健全的管理制度。从日常工作流程到绩效考核标准，都要明确细致，以保障公司能够高效、稳定且规范有序地运转。”

他一边说着，一边用手指轻轻敲击桌面，强调着制度建设的重要性。

我聚精会神地聆听着他们的发言，手中的笔不停地在笔记本上飞舞，将这些宝贵的意见逐一记录下来。

稍作思考之后，我也提出了自己的想法：“我觉得我们可以考虑同步成立一个散打俱乐部。这样一来，不仅可以为保安公司源源不断地输送具备实战能力的人才，而且还能满足当下社会大众对于健身锻炼以及自我保护知识技能日益增长的需求。这无疑将会为我们的事业发展增添新的活力与机遇！”

我们围坐在古色古香的木桌旁，就项目所涉及到的具体事宜，展开了深入且细致地商讨。

从场地选址，专业资质获取开始，大家各抒己见。有人提出要选择交通便利、人流量大的繁华地段；也有人认为应该优先考虑租金成本相对较低，但发展潜力较大的新兴区域作为大本营。

经过一番热烈地争论与分析，我们最终达成了一个较为理想的共识。

接着，话题转到了设备采购方面。

对于需要购置哪些种类的设备，以及品牌的选择，每个人都发表了自己独到的见解。有人主张购买进口高端设备以保证品质；而另一个人则觉得国产优质设备性价比更高，可以节省不少预算。

通过充分交流，权衡利弊后，我们确定了一份既能满足需求，又经济实惠的设备清单。

随后便是关于教练聘请这一关键环节的探讨。

大家纷纷列举出心目中合适的人选，并对他们的资质、经验、教学风格等因素进行全面评估。

经过层层筛选与比较，终于敲定了几位

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