第49章 太空旅游常态化计划

一丝不苟，大佬气场展现无遗。

而韩北也同样在打量着夏枫，这个周末喝的醉醺醺得酒鬼女人；

家务都不会做得女人；

在家里披头散发不修边幅得女人；

一到工作日，就把自己收拾的精致干练，与他周末见到得女人完全是判若两人。

还有，她今日得口红颜色真好看，显得嘴唇饱满稚嫩，与她整张白皙五官精致得脸非常搭配。

似乎是感受到了韩北得目光在自己身上停得有些久了，夏枫抬眼就是一个冰刀自眼中闪出，在半空中与韩北那有些艳羡的眼神相撞。

激的韩北在觉得眼前之人太过于冰冷的同时，自己也觉得有些不好意思，毕竟盯着别人的嘴唇长久注目本就不礼貌！

时间来到早上8:00，今日指定参与开会的高层均已到齐。

参会的主要公司高层有首席执行官 （CEO）韩北；

首席运营官 （COO）李亚楠；首席营销官（CSO）章天宇；

首席财务官（CFO）夏枫；

首席人力资源总监 （CHO）王璇。

会议集中讨论公司的登月项目的可行性，经费预算，运营成本，人才招揽，以及预期的可能给公司带来的盈利。

关于这项计划，有国外科技大公司登月的失败案例在先，同意这项公司的计划与反对这项计划的人数各参半。

支持这项计划的则是首席执行官韩北和首席营销官章天宇。

反对这项计划的则是首席财务官夏枫为首，首席人力资源总监王璇也表示反对；

而首席运营官李亚楠则保持中立态度。

韩北作为公司的CEO ,同时是公司最大股东和创始人，具有最后的决定权。

但夏枫等人能被韩北一手提拔上来，则主要是因为韩北看重他们各自均有独当一面的能力和不谄媚的人品。

韩北的这几个属下或支持或反对均有自己的理由。

在韩北看来，在这个科技高度发达的当今社会，地球的科技产品发展已经接近饱和。

未来能驱动人类经济再一次腾跃的那必然是实现人类外太空旅游常态化。

所以公司的发展战略非常有必要考虑登月交通工具的研发。

尤其是在全世界的公司目前对于登月交通工具的研发上还没有绝对突出性，能垄断这个市场的新产品出来的时候，公司更是应该提前布局，抢占市场先机！

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