第2章 整治手下组员

终于，到了下班的时间。以往这个时候，叶青风都会默默地选择主动加班一到两个小时。他心里总是想着，作为一个小主管，要把工作尽可能地做到前头，为组员们树立榜样，也为项目的顺利推进打下更坚实的基础。

他手下的三个组员，可与他大不相同。到了下班的点，他们看都不看叶青风一眼，动作极其熟练地关上电脑，拎起包，如同被上了发条一般，急匆匆地就走。

在这三个组员里，也就林伟还算合格。其余两个实在是令人头疼，尤其是钟灵，每天都把自己打扮得如同花蝴蝶一般，臭美在整个部门都堪称第一。她的心思似乎更多地放在了妆容和服饰上，而业务能力则是惨不忍睹。钟灵老是穿着超短裙，露着两条白皙修长的大白腿在叶青风眼前晃来晃去。稍微遇到一点稍有难度的工作，她最多娇滴滴地来上一句“风哥，这个我做不出来”，那嗲声嗲气的模样，让人又好气又好笑。

至于吴炅，明明去年才刚入职，还是个新员工，却把那些老员工偷奸耍滑、推诿责任的臭毛病学了个十成十。

叶青风从来没有刻意为难过他们，甚至默默地承担了大半他们本该完成的工作。然而，他们似乎对此习以为常，不仅毫无感激之情，甚至还觉得理所当然。

叶青风就是这样一个“老好人”，总是默默地付出，从不求任何回报。他的心地善良至极，见不得别人陷入为难的境地，更别提主动去刁难别人了。

总经理每次给他们这些小主管们打评分的时候，总会皱眉写上这一句评语，“叶青风技术水平一流，可以打 90 分，管理能力太差，50 分不及格。”正因如此，每次的提拔名单里都没有叶青风的份，似乎他就注定只能老老实实做这个小小的主管，永远被困在这一方小小的天地里。

今天，叶青风望着窗外那逐渐被黑暗吞噬的天色，心中忽然涌起一股难以言喻的疲惫。他不想再加班了，以后也不想了。他清楚地知道，自己在这个公司的时间不多了，如果没了自己这个主管，自己这个组必将解散，项目也会毫无悬念地转交别的组。林伟的工作能力还算不错，应该会有人愿意接纳他，可是吴炅和钟灵可就难说了，估计根本不会有人想要他们。要他们干什么？难道要把他们当个祖宗一样供起来？别的主管可不会像自己这般纵容他们。

想到这里，叶青风忽然有些后悔，后悔自己过去无底线的纵容，其实是在坑害他们两个。自己也没有好好教导他们一些职场生存的关键技能和知识，这让他们以后怎么在这竞争

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