第8章 咱那个项目有大动静了！

就在这时，一道冷峻的电子音突兀响起。

【系统任务发布：为兰翔军工大学招募科研领域的教授级人才。】

【招募人数：至少四人。】

【时限：正式开课前。】

【任务奖励：科技点1000、校长声望1000、华藤科技大学影响力提升……】

【成功招募，将有助于提升兰翔军工大学在国内高校中的地位，提高科研项目成功率，激发学生报考热情……】

汤城凝视着任务要求，心中暗喜。

教授级人才无疑是关键，任何科研项目都无法仅凭一人之力完成。

然而，这类人才并非轻易可得。

无奈之下，汤城在开学前频繁参与面试旁听。

前来应聘的既有基础学科的教师，也有具备独特专长的人才。

汤城逐一查阅他们的资料。

未曾想，他竟能查看全体师生的详细信息，甚至能看到总体数据，便于他及时发现问题、解决问题、预防问题。

半透明的蓝色界面中，每位教师的背景资料清晰呈现。

【闵小小】

【性别：女】

【专业：历史】

【简介：原某985高校教师，因不堪忍受同事排挤跳槽至兰翔科技……】

【爱好：唱歌、阅读、偏爱宁静之地……】

【忠诚度：25%】

……

【骆建国】

【性别：男】

【专业：数学】

【简介：华北某高校研究生毕业，专业能力极强……】

【爱好：玩游戏、欣赏美女……】

【忠诚度：25%】

……

【靳爱国】

【性别：男】

【专业：音乐】

【简介：音乐大师之徒，虽资质平平但勤奋刻苦……】

【爱好：古典音乐、旅行、摄影……】

【忠诚度：37%】

……

【高果果】

【性别：女】

【专业：语文】

【简介：原某211高校教师，被兰翔军工大学的薪酬待遇吸引……】

【爱好：夜店蹦迪、热舞……】

【忠诚度：25%】

……

汤城惊讶地发现，人物档案中竟有一项“忠诚度”

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共3页